دانستنی های مالیاتی
👈ماده ۲ قانون تسهیل تکالیف مودیان جهت اجرای قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان: سازمان امور مالیاتی کشور می تواند تا پایان سال ۱۴۰۳ [ به موجب قانون بودجه سال ۱۴۰۴ عبارت تا پایان ۱۴۰۳ به تا پایان ...
👈ماده ۲ قانون تسهیل تکالیف مودیان جهت اجرای قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان: سازمان امور مالیاتی کشور می تواند تا پایان سال ۱۴۰۳ [ به موجب قانون بودجه سال ۱۴۰۴ عبارت تا پایان ۱۴۰۳ به تا پایان ...
📌آیا میدانید؛ در قراردادهای کار اعم از کتبی و شفاهی، در صورت تردید در اصل احراز رابطه کارگری کارفرمایی، اثبات موضوع بر عهده کارگر است لیکن پس از احراز رابطه مذکور، در صورت تردید در مدت دار بودن یا دائم ...
📌آیا میدانید؛ به‌موجب تبصره (۱) ماده (۲۴۷) قانون مالیاتهای مستقیم، "مودی مالیاتی مکلف است مقدار مالیات مورد قبول را پرداخت و نسبت به مازاد بر آن اعتراض خود را در مدت مقرر تسلیم نماید".مطابق رای شماره ۱۳۲۶ مورخ ۲۳-۵-۱۳۹۷ ...
آیا میدانید کارگر و کارفرما می‌توانند با توافق یکدیگر (برای کارگران ساده تا یک ماه و برای کارگران متخصص تا سه ماه) را به نام دوره آزمایشی کار تعیین نمایند. دراین دوره هر یک از طرفین حق دارد، بدون اخطار ...
دانستنی های مالیاتی 📌آیا میدانید؛ پس از ارسال اظهارنامه مالیاتی، سازمان امور مالیاتی صرفا یک سال فرصت دارد اظهارنامه ارسالی را حسابرسی کند، در غیر اینصورت، اظهارنامه ارسالی با همان مبلغی که مودی اعلام نموده است، قطعی می‌گردد (م ۱۵۶ ...
🔹تغییرات سقف و کف انتقال وجه بین بانکی سامانه‌های ساتنا، پایا و پل بر اساس مصوبات دومین جلسه کمیسیون ابزارهای پرداخت و تسویه بانک مرکزی به شبکه بانکی ابلاغ شد. 🔹افزایش کف مبلغ دستورپرداخت‌های بین مشتری ساتنا، از پانصد ...
دانستنیهای مالیاتی 📌آیا میدانید؛ ماده (۱۶۹) قانون مالیاتهای مستقیم، دو تکلیف مهم دارد:۱- ارسال صورت معاملات فصلی۲- صدور صورتحساب (فاکتور)در حالیکه همه مشاغل مکلف به صدور فاکتور هستند؛ ولی صرفاً شرکت‌ها و مشاغل گروه اول (فروش بالای ۳۰ میلیارد تومان ...
⭕️در مدیریت کسب‌وکار، اشتباه‌های متداول زیادی وجود دارد که باعث کاهش بهره‌وری، کاهش سود و حتی شکست کسب‌وکار می‌شود. در ادامه به برخی از مهمترین اشتباهات همراه با دلایل آن‌ها می‌پردازم: 1️⃣ نداشتن استراتژی مشخص دلیل: بسیاری از کسب‌وکارها ...
💎علائمی که نشان می‌دهند کارمند نامناسبی استخدام کرده‌اید:▫️از همان ابتدا درخواست ترفیع دارند▫️از پس وظایف محوله بر نمی‌آیند▫️به‌طور مداوم درخواست کمک می‌کنند▫️بیش از عمل، صحبت می‌کنند▫️بیش از حد درخواست مرخصی می‌کنند▫️در زمان کار، به گوشی یا شبکه‌های اجتماعی مشغول ...
یه گفته خفن هست که می‌تونه این حس رو بهتر توضیح بده:"رضایت شغلی وقتیه که روز پنجشنبه رو مثل روز شنبه بدونی!" 🤔 چرا؟چون وقتی از کار خود لذت می‌بری، منتظر ساعت آخر کار نمی‌شی و حتی روزهای ...
