دانستنیهای کار وتامین اجتماعی
آیا میدانید، موارد ذیل جزو مفاد الزامی قرداد کار است، مشخصات طرفین. نوع کار یا وظیفه کارگر.حقوق یا مزد کارگر. ساعات کار،تعطیلات ومرخصیها. محل انجام کار. تاریخ انعقاد قرارداد. مدت قرارداد،در قرارداد مدت معین. موارد دیگری که عرف ...
